烟台地处胶东半岛东部，是中国首批14个沿海开放城市之一，联合国“人居环境奖”城市、“一带一路”国家战略重点建设港口城市、全国文明城市、首批国家全域旅游示范区。
烟台文化旅游职业学院位于“六连冠”全国文明城市——烟台。学院被授予国家级高技能人才培训基地、文化和旅游部职业教育校企合作示范基地、文化和旅游部数据中心烟台海岸休闲基地、国家新闻动漫传播示范平台漫画研创基地和山东省全域旅游人才培训基地，被评为“全国职业核心能力认证优秀单位”和“山东省文明单位”。学院现有专任教师419人，正高级职称16人，副高级职称113人，拥有国务院特殊津贴专家1人，齐鲁首席技师、山东省技术能手、烟台市首席技师、烟台市技术能手等9人。现开设旅游管理、广告艺术设计、电子商务、国际邮轮乘务管理、空中乘务、烹饪工艺与营养、摄影摄像技术、幼儿教育、酒店管理与数字化运营、广播影视节目制作、葡萄酒文化与营销、中西面点工艺、大数据与会计、电气自动化技术、机械制造及自动化等15个高职专业。
按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等规定，拟公开招聘工作人员，现公告如下。
一、招聘计划
本次招聘设置19个岗位，31个招聘计划，招聘相关事宜在烟台文化旅游职业学院官方网站公开发布。招聘岗位详见附件1《烟台文化旅游职业学院2022年公开招聘工作人员岗位需求表》（以下简称“《岗位需求表》”）。
二、招聘对象和报考条件
（一）招聘对象
1.教师A类岗位：博士研究生。
2.教学管理、教师B类岗位、基建科员岗位：具有副高级（含）以上专业技术职务，符合岗位其他条件要求的人员。
3.教师C类岗位、实习指导教师岗位、数据管理科员、医务中心、安全保卫处科员岗位：符合岗位其他条件要求的人员。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。
3.报考岗位等级为“初级（含）以上”的人员出生日期须为1981年6月6日（含）以后出生，报考岗位等级为“中级（含）以上”岗位的人员出生日期须为1976年6月6日（含）以后出生。报考岗位等级为“高级”岗位的人员可放宽至1971年6月6日（含）以后出生。
4.身体健康、符合招聘岗位聘用体检标准。
5.报考人员学历学位证书（不含辅修专业证书）所载专业应当与招聘岗位专业要求相同或相近。相近专业是否符合要求由招聘单位资格审查小组研究确定，并最晚于考试前一天在烟台文化旅游职业学院网站公布。
6.报考人员的有关证书，除2022年应届毕业生的学历证书、学位证书以及同期毕业的海外留学人员的学历学位及其认证书应于2022年8月31日前（博士应于2022年12月31日前）取得外，其他报考人员的学历证书、学位证书，应于2022年6月6日之前取得。报考人员的其他所有相关证书应于2022年6月6日（含）之前取得。已经就业或签订就业协议书的须提供具有用人管理权限部门或单位出具的单位同意报考信或解约证明。
7.根据教育部办公厅、中组部办公厅、人社部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》文件精神，2017年以后录取的非全日制研究生学历、学位证书同全日制研究生学历、学位证书具有同等法律地位和相同效力。
8.招聘岗位有工作经历要求的，须提交能够证明其专业工作经历的劳动（聘用）合同、社会保险缴纳证明及单位出具的专业工作经历证明信。工作经历按足年足月计算，可累积计算。报考人员未按照有关规定缴纳社会保险金的，不认可其相关工作经历。考生在校期间的社会实践、实习、兼职等不计算为工作经历。
9.符合招聘岗位要求的其他所有资格条件。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。在读普通高校学生（2022年毕业生除外），现役军人，曾受过刑事处罚或被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，被开除中国共产党党籍的人员，以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员，不得应聘。
在读普通高校学生（2022年毕业生除外）不能用已取得的学历学位作为条件应聘。海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证后，可报考符合招聘条件的同等学历层次全日制普通高校毕业生的岗位。定向培养生、委托培养生报考，须征得定向、委培单位同意，2022年全日制普通高校毕业生还须经所在院校同意。公办中小学教师报考，须经县级以上教育行政主管部门同意。
香港和澳门居民中的中国公民，取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。
三、招聘办法与招聘程序
（一）网上报名及线上审核
报名采取网上报名、网上初审的方式进行，每人限报一个岗位。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。
1.报名时间：
（1）教师A类岗位、教学管理岗位、教师B类岗位、基建科员岗位为长期招聘岗位。
自简章发布之日起开始报名，学院将根据岗位报名情况，不定期启动招聘程序，除本次招聘外，常年招聘，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2022年12月31日。
（2）教师C类岗位、实习指导教师岗位、数据管理科员、医务中心、安全保卫处科员岗位：
报名时间：2022年6月6日9:00-6月10日17:00进行网上报名。
查询时间：2022年6月9日9:00-6月13日17:00。
2.报名方式
考生需在规定的报名时间内进入烟台文化旅游职业学院招聘系统网站（http://zp.yvcct.edu.cn/zp.html#/）进行报名。报名系统报名截止时间为6月10日17:00，系统自动停止应聘人员提交报名信息。首次登录，需先行注册。注册与报名的具体操作详见招聘网站首页的“应聘须知”一栏。
②考生注册成功后输入注册邮箱、密码进入网上报名系统开始报名，网上报名必须使用二代身份证，报名与考试时使用的身份证号码必须一致。应聘人员限报1个岗位，报考人员须根据系统提示，真实、准确地填写各项报名信息，报名信息一经提交，所有信息不得更改，请考生仔细填写相关信息。
《报名表》内容要确保真实、完整、准确。网上报名期间有专人负责对应聘人员提交的信息资料进行审核。
线上资格审核
考生登录烟台文化旅游职业学院招聘报名系统（系统网址：http://zp.yvcct.edu.cn/zp.html#/）报名时，需一并按下列顺序提报相应材料彩色清晰扫描件（所有材料在一个文件夹（以“报考岗位+姓名”命名），再打包压缩并上传至系统。具体操作流程详见报名系统“应聘须知”栏目。
3.线上资格审核提交材料：考生需按下列顺序提报以下材料（材料上传要求为彩色PDF格式扫描件，所有材料在一个文件夹中打包压缩提交至报名系统“上传附件”处）。
（1）报名表（从报名系统打印报名表，须本人手写签名）。
（2）身份证。
（3）学历、学位证书。博士研究生还需提供硕士、本科阶段学历证书、学位证书；海外留学人员需提供国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历学位认证。
（4）招聘岗位专业有研究方向要求的（《招聘岗位需求表》“专业要求”栏中专业名称后面有括号的，括号内的内容即为专业研究方向要求），还须提供学习成绩表复印件和专业研究方向证明，专业研究方向证明应由高校教务部门或研究生处（院）出具。2021届和2022届毕业生《就业推荐表》标明专业研究方向的，可作为专业研究方向证明。海外留学人员、在港澳台取得学历学位人员须委托市级以上外事翻译中心，分别将所学课程、毕业论文、专业介绍或能够证明专业研究方向的有关外文资料翻译成中文并加盖印章后，作为专业研究方向证明。
（5）所有报考人员均须提供单位同意报考证明信（附件2），并由本人人事档案所在部门在“人事档案管理部门意见”处盖章。有工作单位的或已签订劳动合同的，需单位在单位同意报考证明信的“人事关系所在单位意见”处盖章。已与工作单位解除劳动合同的，需提供解除劳动合同证明书或原单位出具的离职证明。应届毕业生还需提供就业协议书、报到证，已签署就业协议的人员报考，须提供具有用人管理权限部门或单位出具的同意报考证明信，也可提供解约证明。
（6）岗位中“其他条件要求”栏有资格、资质等要求的，还须提供相关的证书，不能提供资格证书的，须提供由评审部门盖章的专业技术职务资格公布文件或证明文件。同时博士岗位、副高级专业技术职务岗位还需提供主要科研成果、论文、论著目录及荣获国家、省（部）级荣誉等情况。
（7）招聘岗位有工作经历要求的，须提交能够证明其3年（含）以上专业工作经历的劳动合同、社会保险缴纳证明及所在单位出具的专业工作经历证明信（见附件3），三者缺一不可。
（8）招聘岗位有“中共党员”要求的，需提供中共党员证明。考生可选择以下方式之一提供证明：a.党组织关系转移介绍信；b.党员证明，须毕业学校组织部门盖章或现党员组织关系所在党委组织部门盖章；c.入党志愿书全本复印件（须人事档案所在部门盖章）。
（9）缺少材料的考生需提交《缺少材料承诺书》（附件4，需手写签名）。并在考试前第三个工作日9:00-16:30通过邮箱（YTWL6911819@163.com）提交所缺材料。解约证明或单位同意报考证明信因故不能在资格审查时提供的，也可在面试后（不含面试当天）第七个工作日17点前提供。未在规定时间内提交有关材料、证明的，视为弃权。
（10）本人近期彩色正面免冠电子2寸照片。
网上报名期间，由专人负责对应聘人员提交的信息资料进行审核，并在网上报名系统反馈初审结果。考生报名审核通过后，可于6月21日9:00-6月23日下午17:00，进入报名系统打印准考证。
网上报名期间有专人在工作日期间接听咨询电话（0535-6911819），提供咨询服务。应聘人员可在网上提交报考信息72小时后至6月13日17：00前登录报名系统，查询报名资格初审结果。考生初审结果反馈需考生修改、补充上传材料的，请在初审结果反馈的72小时内修改、补充上传材料。修改、补充材料最晚时间不得超过6月13日下午16：30，未在规定时间内修改、补充上传材料的，以未修改、补充上传材料的初审结果为准。应聘人员对初审结果有异议的，可于6月13日16：30前向指定的咨询电话反映，不在规定期限内反映，视为对初审结果无异议。
4.有关要求：
应聘人员未在规定时间内提交指定材料的均视为弃权。考生根据准考证上的二维码加入指定微信群。考试、签约等有关事项通知均在微信群中发布。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
（二）考试方式
本次招聘博士岗位、专业技术高级岗位不设开考比例，其他岗位报名结束后，最终报名人数达不到计划聘用人数3倍的招聘岗位，计划招聘l人的，取消招聘计划；计划招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。个别急需紧缺专业、特殊人才经招聘主管机关批准，可适当放宽报考比例。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试时间、地点待定（具体时间、地点于考前7天通过烟台文化旅游职业学院网站和考生微信群公布）。
1.A类岗位、教学管理、教师B类岗位、基建科员岗位：直接考察
招聘采取现场或远程网络直接考察的形式进行，具体采用面谈提问的考察方式。考察分岗位（专业）进行，同一岗位问题相同，根据考察情况，由考察组成员进行综合评价，根据综合评价等次确定拟聘人选。考察的具体时间和要求在考生微信群公布。拟聘用人员名单在烟台文化旅游职业学院网站公布。
2.教师C类岗位：采用先面试后笔试的方式。
（1）初试。同一应聘岗位资格审查通过人数超过30人的，原则上先进行初试，经招考领导小组研究同意，也可直接进入面试环节。初试按照岗位计划1:5比例确定进入面试人员。初试方式为笔试或结构化面试。进入面试人员最后一名初试成绩并列的，一同进入面试。初试成绩不足60分，不能进入面试环节。初试成绩不带入面试。
（2）面试。面试方式为试讲。备课20分钟，试讲10分钟。
①参加对象：组织初试的岗位，为初试通过人员；不组织初试的岗位，为通过线上报名审核，领取准考证的人员。
②成绩公布：本岗位面试全部结束后，现场公布面试成绩。进入笔试环节人员从达到60分（含）以上的应聘人员中根据岗位招聘计划数从高分到低分按照1:3的比例确定。进入笔试环节人员最后一名面试成绩并列的，一同进入笔试环节。面试合格人数为零的岗位，取消聘用计划；达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入笔试环节人员。进入笔试人员名单在烟台文化旅游职业学院网站公布。面试成绩不足60分的，不得进入笔试环节。
（3）笔试。笔试内容为教学设计，时间60分钟。笔试成绩合格线为60分，达不到笔试成绩合格线的，不得进入考察体检范围。笔试成绩在烟台文化旅游职业学院网站公布。
3.实习指导教师岗位：采用先专业技能测试后专家评价的方式。
（1）专业技能测试
技能测试内容为该招聘岗位专业技能操作，本岗位技能测试全部结束后，现场公布测试成绩。测试合格分数线为60分，进入专家评价环节人员从达到60分（含）以上的应聘人员中确定，测试成绩不足60分的，不得进入专家评价环节。测试合格人数为零的岗位，取消聘用计划。技能测试合格人员名单在烟台文化旅游职业学院网站公布。
（2）专家评价
专家根据招聘岗位专业知识考核情况，对考生进行综合评价。成绩不足60分的，不得进入考察体检范围。
4.数据管理科员、医务中心、安全保卫处科员岗位：采用先笔试后面试的方式
（1）笔试。笔试内容为该招聘岗位的专业理论知识，笔试时间60分钟。笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线，进入面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据岗位招聘计划从高分到低分按1:5比例确定。笔试成绩不足60分的，不得进入面试。进入面试环节人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试环节；达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围。笔试成绩、笔试成绩合格线、进入面试人员名单在烟台文化旅游职业学院网站公布。
（2）面试。面试方式为招聘岗位专业知识考核（答辩）。面试成绩不足60分的，不得进入考察体检范围。
（三）确定考察、体检人员
全部考试结束后，教师C类岗位、数据管理科员、医务中心、安全保卫处科员岗位均按笔试和面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩；实习指导教师岗位按技能测试成绩占60%的比例，专家评价成绩占40%的比例合成考试总成绩。根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按照1:1.5比例确定进入考察体检范围人员名单。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩（实习指导教师岗位以技能测试成绩）排序，笔试（技能测试）成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同人员进行面试（实习指导教师岗位进行专家评价），并以重新面试（专家评价）后的总成绩排序确定进入考察范围人员名单，名单在烟台文化旅游职业学院网站公布。
进入考察体检范围人员与招聘单位签订就业协议，签订协议时2021届考生未就业的、2022届考生须提交《毕业生就业协议书》、《毕业生就业推荐表》的原件。
（四）考察体检
考察体检工作由烟台文化旅游职业学院组织实施。考察按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、师德素养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。被考察对象在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为，不予聘用或取消聘用。考察工作参照《山东省公务员录用考察办法（试行）》实施，国家对招聘岗位考察标准另有规定的，从其规定。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）规定，招聘单位及其主管部门组织人事部门及考察组要严格审核把关被考察对象档案，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。
体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的，从其规定。体检费用由报考人员负担。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，报考人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。报考人员或用人单位对体检结果（当日当场复检项目除外）有异议的，均可在收到体检结论7日内，向招聘单位主管部门提出书面申请，由招聘单位主管部门组织复检，复检不在原体检医院进行，体检结果以复检结论为准，有关体检费用由申请复检一方承担。复检只能进行一次。报考人员没有征得体检组织部门同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。应聘人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。考察体检时间及相关要求另行通知。
（五）公示与聘用
考察、体检均合格人员，在烟台市教育局网站（网址http://jyj.yantai.gov.cn/）公示，公示时间7个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，由招聘单位办理聘用手续。考察、体检不合格的，或公示期有反映问题影响聘用并查实的，取消其聘用资格。因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，从进入同一招聘岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
受聘人员按规定实行试用期制度，试用期不合格的解除聘用合同。根据山东省机构编制委员会办公室、山东省人力资源和社会保障厅《关于高校人员控制总量备案有关事项的通知》（鲁编办〔2016〕95号）等规定，新进入烟台文化旅游职业学院的人员，属于控制总量内人员。
四、其他事项
1.应聘人员在报考期间，应仔细阅读本简章及附件，并密切关注烟台文化旅游职业学院网站及微信群的相关通知。请应聘人员保持所提供的通讯方式畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2.资格审查程序贯穿招聘程序全过程，如发现有条件不符、提供材料不实、考试作弊的，将随时取消考生资格。
3.本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次公开招聘无关。
4.本简章由烟台文化旅游职业学院负责解释。
烟台文化旅游职业学院网址：http://www.yvcct.edu.cn/
烟台文化旅游职业学院咨询电话：0535-6911819
监督电话：0535-2105505
烟台文化旅游职业学院
2022年6月6日
附件1：烟台文化旅游职业学院2022年公开招聘工作人员岗位需求表.pdf
